企业文化管理标语：管理者更应重视对一线人员的培训…

1、敢于负责任，才能担重任。

2、改变是痛苦的，不改变更痛苦。

3、做好时间管理，做自己的主人。

4、产品的次能鉴别，问题产生能解决。

5、沟通重在换位思考。

6、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。

7、不看错不错，只求好不好。

8、规范管理科学化，创新管理全员化。

9、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。

10、不昧己心，民生为本。

11、心常圆满，天下宽平。

12、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。

13、执行力不讲如果，只讲结果。

14、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。

15、管理者更应重视对一线人员的培训。

16、要想企业不衰老，建立体系须趁早。

17、结果不好，就是不好。

18、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。

19、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。

20、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。

21、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。

22、心地平和，万物自在。

23、管理的第一个功课，就是先管好自己。

24、一错再错不是能力问题，而是态度问题。

25、加强现场工序管理，严谨过程因素控制。

26、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

27、行动不及时是因为痛苦达不到。

28、舍己施人，善不图报。

29、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。

30、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。

31、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。

32、管理职责化，工作标准化，办事程序化。

33、高层管理不等于高高在上。

34、没有执行力，就没有竞争力。

35、汇报工作说结果，请示工作说方案，总结工作说流程，回忆工作说感受。

36、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。

37、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。

38、舒服的，往往就是退步的。

39、先处理重要的事，后处理紧迫的事。

40、品质加效率，大家齐发奋。

41、加强沟通与交流，促进支持与合作。

42、成功与失败同在，竞争与超越并存。

43、人生百年，只争朝夕。

44、理念变，天地变；理念不变，原地转。

45、开会是为了解决问题，而不是重复问题。

46、平日用心做得好，企业提升跟着跑。

47、班前准备，班中维持，班后整理。

48、静中真境，淡中本然。