关于团队管理的名言 关于管理方面的名言[48条]

1、我们的竞争对手就像磨刀石。它们使我们如此敏锐，以至于我们将它们切断。

2、唯一持久的竞争优势是比你的竞争对手学得更快的能力。

3、犹豫当然可以避免做错事的可能性，但也失去了成功的机会。

4、如果你不能衡量它，你就不能管理它。彼得？德鲁克。

5、管理是将大量不相关的资源组合成一个整体以达到预定目标的过程。

6、企业的成功取决于团队，而不是个人。罗伯特？凯利。

7、员工培训是一项风险最小、收益最大的战略投资。Warrenbennis。

8、管理的范围和条件原则上不能明确界定，因为管理活动是一个非常开放的系统。这个系统的输入和输出是无限多样化的。约瑟夫khall。

9、企业未来的竞争是细节的竞争。皇帝布鲁诺titz。

10、质量是保持客户忠诚度的最佳保证。杰克？韦尔奇。

11、平均主义惩罚表现好的人，鼓励表现差的人，只会产生糟糕的劳动力。

12、有效的管理者善于用人。彼得？德鲁克。

13、首先，我看到了别人看不到的地方。第二，计算别人算不出来的账目；第三，关心别人不关心的事情。我认为主席做了这三件事。

14、纪律是管理关系的形式。afanasiev。

15、没有层次结构，就无法对其进行分析或管理。

16、管理工作是优化资源的使用。

17、不善于倾听不同的声音是管理者最大的疏忽。

18、经理需要的是一套标准，让他能够做真正重要的事情，即贡献和富有成效。

19、管理是一门艺术，但是管理实践者，和其他实践者一样，如果他们理解和使用基本的科学知识，就能更好地完成他们的工作。Haroldkoontz，Cyrilo'donnell。

20、没有检查的管理是理想的。

21、人才是最高利润的商品，能经营好人才的企业是最终的大赢家。

22、企业的执行力取决于纪律。

23、要管理好它，我们必须精通生产的一切条件，了解现代的、高技术的生产技术，并具有一定的科学素养。

24、在引入新的管理制度时，我们首先要僵化，然后优化，最后固化。

25、员工培训是一项风险最小、收益最大的战略投资。

26、管理者最基本的技能：有效的沟通。

27、如果通用汽车无法在某一特定领域成为第一或第二，它将收购或退出该业务。杰克？韦尔奇。

28、有产者是好领导，无产者难于领导。

29、如果你利用他，相信他；如果你不信任他，就不要利用他。松下幸之助。

30、在市场竞争条件下，首先是员工素质的竞争。

31、细节会出现错误，成功与否取决于系统。比尔marrett。

32、用爱维系的公司远比用恐惧维系的公司稳定。凯莱赫草。

33、情感投资是所有投资中成本最低、回报率最高的投资。

34、速度就是一切，它是竞争不可缺少的因素。杰克？韦尔奇。

35、这堵冷漠的墙正在到处被推倒，为有创新精神的人和创新者开辟道路。这是行政机关和领导的重要任务。afanasiev。

36、管理是一种实践，其本质不在于知识，而在于行动；它的验证不在于逻辑，而在于结果；它唯一的权威就是成就。

37、对的人请上车，错的人请下车。

38、你的房子在装修之前应该足够坚固。

39、就业不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。彼得？德鲁克。

40、监管机构的权力和作用永远不能被赦免。

41、管理首先是实现自己目标的有意识的活动。afanasiev。

42、任何重大决定都必须有其他的选择。

43、不要把所有的鸡蛋放在一个篮子里。

44、犹豫当然可以避免做错事的可能性，但也失去了成功的机会。

45、创造性模仿不是复制别人，而是超越和再创造。西奥多？莱维特。

46、在商业运作的过程中，你会经常遇到各种各样的**。如果你不能控制自己的欲望，你可能会犯错误。境界和思想可以超越，精神可以升华，但力量不能超越。

47、如果你有一个项目，首先要考虑的是是否有人会去做。如果没人知道，那就放弃吧。这是必要条件。

48、人管流行死人，制度管人累死人，文化管人管灵魂。